Retomada da mobilização em torno da Minuta de Resolução sobre Progressão e Promoção Docente.
Na próxima terça-feira, 18/08, às 14h30, o APUBHUFMG+ visitará a Escola de Enfermagem para debater a Minuta de Resolução sobre Progressão e Promoção Docente. Ela deverá ser pautada na próxima reunião do CONSUNI que, possivelmente, será realizada na última semana de agosto. A reunião é aberta e gostaríamos de contar com a presença, especialmente, da(o)s colegas das unidades do Campus Saúde, Faculdade de Direito e Escola de Arquitetura, com destaque para as pessoas dessas unidades do Centro que compõem o CONSUNI.
Será mais uma oportunidade para, além de informar sobre o processo de discussão e as modificações importantes, já incorporadas no texto da Minuta e convergentes com a orientação para a avaliação de desempenho que o APUBHUFMG+ tem defendido, reforçar a necessidade do diálogo com os Diretores de Unidade e os representantes da(o)s docentes, no CONSUNI sobre as propostas de alteração.
Essa interação com nosso(a)s representantes é essencial para que as proposições do Sindicato, construídas com a participação de mais de uma centena de docentes de diversas unidades, sejam discutidas e aprovadas. O histórico dessa construção e o conteúdo das proposições você confere acessando este link e outras matérias sobre o tema, publicadas na página do Sindicato.
Entre as propostas de alteração não consideradas, há duas importantes a destacar:
- A retirada do texto da minuta das exigências de elaboração de um relatório circunstanciado das atividades realizadas durante o percurso na Classe de Adjunto e de formação de uma banca avaliativa com a prerrogativa de reprovar o(a) professor(a) solicitante da promoção para a Classe de Associado, descumprindo a exigência legal de que a avaliação para essa promoção seja de natureza declaratória.
- A inclusão do exercício de mandato sindical no Artigo da Minuta que trata de situações excepcionais para as quais os parâmetros de avaliação devem ser flexibilizados e adequados às especificidades dessas situações.
São modificações que concorrem para uma avaliação que promova o desenvolvimento profissional, não intensifique indevidamente o trabalho docente e crie as condições mínimas para que nosso(a)s representantes sindicais disponham do tempo necessário para cumprir seu papel na defesa da Universidade Pública, de nossas carreiras e das nossas condições de trabalho.
Conclamamos mais uma vez a categoria docente a conhecer as propostas de mudança construídas com a mediação do APUBHUFMG+ e a discutir seu conteúdo com seus(suas)representantes no CONSUNI e com o(a)s Diretore(a)s das Unidades em que atuam. Essa mobilização garante a necessária representatividade das deliberações tomadas na máxima instância colegiada da Instituição, especificamente sobre um tema tão fundamental como a avaliação de desempenho.
