Pesquisa de doutorado na UFMG investiga a evolução da ocorrência e do enfrentamento do assédio moral no trabalho entre servidores da UFMG
Até o dia 16 de outubro, o(a)s servidore(a)s docentes e técnico-administrativo(a)s da UFMG podem colaborar com a pesquisa “Evolução da ocorrência e do enfrentamento do assédio moral no trabalho entre servidores da UFMG: experiências e respostas institucionais”. O questionário é parte da pesquisa de doutoramento em Psicologia na UFMG, realizada por Ana Paula Ribeiro Manduca, TAE da UFMG. A orientação é da professora Lívia de Oliveira Borges, do programa de pós-graduação em psicologia da FAFICH/UFMG.
De acordo com a doutoranda, o questionário pode ser respondido por servidor(a) docente em exercício há mais de 6 meses na UFMG. “É rápido e simples de participar, e você auxiliará na compreensão de como ocorre e como é enfrentado o assédio moral no trabalho na UFMG. Poderá, no futuro, contribuir para melhorar as práticas e políticas de gestão da Universidade”, informa o texto de divulgação da pesquisa.
Acesse o formulário pelo link: https://forms.gle/kRHGDPG31T4iJMzf9 e envie as respostas até o dia 16/10 (sexta-feira).
