Gestão

A Gestão 2010-2012 do Sindicato está sob a responsabilidade da Chapa Ação Sindical, eleita com 93,46% dos votos  correspondendo à 700 votos válidos.  em todas as unidades acadêmicas dos três campi da UFMG.  A atual diretoria (executiva e setorial) e o conselho Fiscal tomaram posse no dia 10 de junho de 2010 reafirmando o compromisso de dar continuidade ao trabalho e aos desafios políticos da gestão anterior.   

 A atual gestão visa a empreender novas ações para concretizar projetos e conseguir avanços na educação, na melhoria das condições de trabalho para os docentes e participar das lutas dos demais trabalhadores por um Brasil melhor de se viver.

São compromissos da atual gestão: 

1- Educação: lutar pelo  fortalecimento do sistema Federal de Educação que atenda às necessidades do povo Brasileiro e ao desenvolvimento do País, pela regulamentação da autonomia das IFES, alicerçada nos preceitos da Constituição Brasileira, pelo aprimoramento da carreira docente, pela implementação de uma política salarial que contemple ganhos reais anuais para os docentes, pela melhoria das condições de trabalho na UFMG, pela valorização e melhoria das condições dos Hospitais Universitários, pela valorização do ensino e extensão sem detrimento da pesquisa, pela manutenção da qualidade do ensino na UFMG; criar o IPE – Instituto de Pesquisa Educacionais para subsidiar os planos e projetos educacionais dos docentes, técnico-administrativos e estudantes para o Brasil.

 2- Ciência e Tecnologia: lutar pelo aumento e melhor distribuição das verbas destinadas à pesquisa e pela autonomia da UFMG em relação às entidades científicas e de fomento.

 3- Política Sindical: fortalecer o movimento sindical, participando das ações das entidades sindicais dos trabalhadores da educação, do serviço público e dos demais trabalhadores.

 4- Movimento Docente: construir um movimento docente nacional  independente e plural, criar uma Federação sindical dos professores das IFES, ampliar e fortalecer o movimento docente em Minas, com a criação de sindicatos docentes locais.

 5- A UFMG: ampliar a democracia interna na UFMG, estabelecer relações de colaboração com a Direção da UFMG, sempre em defesa dos interesses dos professores, propor e realizar ações conjuntas com os técnico-administrativos e estudantes, na busca de soluções dos problemas que afetam a comunidade universitária, buscar e propor soluções para os problemas ambientais e de trânsito no campus da UFMG.

 6- A Sociedade: realizar debates sobre as questões fundamentais da sociedade brasileira e sobre as eleições gerais de 2010, com os candidatos ao Governo de Minas.

 7- A APUBH: expandir e aprimorar da Comunicação da Apubh, para torná-la mais ágil e mais abrangente, realizar debates sobre as questões que afetam a Educação, a Universidade e, em particular, aos docentes, dar continuidade e fortalecer as ações do setor jurídico, no atendimento de nossos associados, ampliar o setor de convênios, realizar o projeto de construção da nova Sede, como prioridade, para oferecer um novo espaço de convivência para nossos associados, dar continuidade e ampliar as ações culturais e de lazer, valorizar o Conselho de Representantes, como elo de ligação da APUBH com o cotidiano dos professores.